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美高梅国际app积极稳妥地推进我校后勤社会化改

文章作者:美高梅国际app 上传时间:2019-10-05

2001年以来,按照国家、省关于高等学校后勤社会化改革的精神,我校后勤进行管理体制和运行机制的改革,坚持为教学、科研和师生服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,做到有利于提高服务质量和管理水平,有利于减轻学校的负担,提高办学效益,有利于学校的稳定和发展。通过十年来的大胆探索和实践,积极稳妥地推进我校后勤社会化改革的进程,取得可喜的成绩,得到上级部门和全校师生的好评。

十年来,我校为推动全国高校后勤社会化改革,建立新型高校后勤保障体系作出了卓有成效的努力,在高校后勤社会化改革发展历程中具有一定的典型示范意义,主要体现在:首先,党政领导非常重视并全面落实贯彻教育部改革精神,根据实际情况相继出台了《苏州大学后勤社会化改革实施方案》、《关于进一步深化后勤社会化改革的意见》和《苏州大学关于进一步推进后勤社会化改革的补充意见》等相关文件,同时在体制上既深化改革又平稳过渡。第二,创造性地探索了市场经济条件下高校后勤改革的新途径、新模式,后勤服务保障工作以师生为本,积极引进社会化力量,初步实现了校内后勤服务市场的市场化竞争,锻炼了后勤管理队伍,塑造了后勤管理新形象,建立了新型监督管理和评价体系,提升了后勤服务品质,使后勤的管理水平、服务质量和保障能力显著提高。第三,有效地提升了学生食堂和学生宿舍的公益性水平,在餐饮管理上,通过集中采购以及平抑基金制度,建立末位淘汰等管理制度,建立苏州大学食堂绿色生态供应基地等办法,保证了学生食堂的食品卫生安全和伙食供应价格的长期稳定,确保公益性水平落实到每个学生,同时,我校大力推进学生宿舍建设,优化了硬件配置,开展了学生宿舍社区建设,使学生宿舍真正成为学生之家。第四,基本满足了学校各项事业飞速发展的需要,近年来,后勤服务范围不断扩大,校区面积持续增加,学科发展和大量高层次人才的引进对后勤服务提出了更高的要求,我校后勤围绕服务学校发展,大力实施“实事工程”,使广大师生在后勤发展中得到了实惠,显著提高了后勤保障能力。

日前,经教育部主管部门同意,中国高等教育学会后勤管理分会发文授予清华大学等303所院校“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号。我校喜获“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号。 文件指出,在高校后勤社会化改革十年的发展历程中,涌现出一大批锐意进取、求真务实、成绩突出的先进院校。这些院校坚定不移地贯彻落实高校后勤社会化改革的政策,牢固树立“三服务、两育人”的后勤宗旨,创造性的探索市场经济条件下高校后勤改革的新途径、新模式,使后勤的管理水平、服务质量和保障能力显著提高,受到学校师生的充分肯定,具有一定的典型示范意义。为总结经验、鼓励先进,进一步推动全国高校后勤社会化改革,建设新型高校后勤保障体系,由各省高校后勤研究会推荐、评选工作领导小组审核,经十届二次理事会讨论通过,并报教育部主管部门同意,决定授予清华大学等303所院校“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号。 同时,希望获得全国高校后勤十年社会化改革先进院校荣誉称号的单位再接再励,充分发挥表率作用,不断作出新的更大贡献。同时号召全国高校后勤系统以先进院校为榜样,在“十二五”国家规划纲要和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的指导下,贯彻落实科学发展观,坚持高校后勤社会化改革的方向,为建立新型高校后勤保障体系,促进高等教育事业的发展不懈奋斗。

从中国高等教育学会后勤管理分会文件《关于表彰全国高校后勤十年社会化改革先进院校的决定》[中高学后(2011)20号]获悉,我校被授予“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号。

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